任职资格：1。具有较强的沟通协调及创新能力；具有较强的计划与推进能力；＆＃61548；2。具备良好的语言、文字表达能力，一定的逻辑分析、市场信息分析能力。3。熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。工作描述：1，运营管理：负责区域所属门店营运现场管理的规范、检查、督进、考核，包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理；2，指标管理：制定区域内针对门店目标管理计划落实实现的各项检查、考核措施，确保完成公司下达的各项销售任务；3，市场竞争管理：组织楼层人员开展市场调查，获取竞争对手营销资料，分析市场状况，提出调整经营策略的建议；4，制度建设：负责贯彻执行各项规章制度,提出完善区域门店运营管理制度的方案及建议。