1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、三年以上大型企业行政人事管理工作经验；3、较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心；4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。