负责人力资源招聘、预约，安排面试，岗前通式培训，绩效考核、外协工作等。 ◆任职资格： 1、大专以上学历； 2、为人正派、熟悉基本法律知识； 3、具备一定的人事沟通、协调能力； 4、组织招聘、岗前培训、办理人事手续、绩效考核等工作； 5、公司登记、年检等外协工作。